Los que teletrabajamos no nos pasamos el día en playas, trabajando en pijama, ni teniendo llamadas por Zoom en hoteles. Ciertas personas lo hacen, pero no es la única forma de teletrabajar.

Estas personas se suelen conocer como Digital Nomads, pero no es una forma de vida viable para la mayoría de personas y empresas. Al fin y al cabo, lo interesante del teletrabajo es la capacidad de poder adaptarse a tu forma de vida, no al revés. Eso si, viajar mientras trabajas es una buena experiencia.

Hemos detallado las diferentes formas de teletrabajar que se pueden adaptar, dependiendo tanto de la empresa como del trabajador. ¿Cual de ellas adoptas tu?

### Equipos híbridos

Nos referimos a equipos en los cuales la mayoría de miembros trabajan en una oficina fija, mientras que menos de la mitad trabajar fuera de esta oficina, aunque existe la posibilidad de que deban acercarse ocasionalmente a trabajar con el resto del equipo.

Lo interesante de esta propuesta es ofrecer a los trabajadores la posibilidad de elegir, y de posicionar a personas que no necesitan estar todos los días en la oficina para llevar a cabo su trabajo al 100%. 

Permite a las empresas captar a gente que son afines a ambas opciones, y es una buena forma de pasar poco a poco a trabajar completamente en remoto en un futuro.

![Equipo en oficina](https://api.trabajosremotos.es/uploads/team_25a1b0b346.jpeg)

### Equipos divididos

Dos equipos (o mas) colaborando desde dos sitios diferentes. Por ejemplo, un equipo de desarrollo localizado en Italia, puede colaborar con su equipo de marketing, localizado en California. Los miembros del equipo no tienen porque trabajar en una oficina, pero tienen la posibilidad.

### Completamente remoto

No hay oficina, y no hay necesidad de verse en persona. Un equipo completamente remoto usualmente formara parte de una empresa que solo se dedica al teletrabajo. Es una de las modalidades mas modernas e interesantes, y que cada día se convierte en una realidad para muchas personas. 

El equipo puede estar formado por personas de diferentes paises e incluso continentes, por lo que permite acceder a talento de todo el mundo. Una de las desventajas es el lidiar con las zonas horarias.

### Tu equipo

Esto son ideas, no hay nada establecido. Lo mejor es que tu decidas la forma en la que quieres trabajar, y barajando lo que mejor se adapte a ti. Por suerte, cada día tenemos mas donde elegir, pero a veces sabemos que se puede hacer un poco abrumador. Esperamos que hayamos ayudado a resolver algunas de tus dudas.

Los que teletrabajamos no nos pasamos el día en playas, trabajando en pijama, ni teniendo llamadas por Zoom en hoteles. Ciertas personas lo hacen, pero no es la única forma de teletrabajar. ¿Cómo teletrabajas tu?

Hemos detallado las diferentes formas de teletrabajar que se pueden adaptar, dependiendo tanto de la empresa como del trabajador en este articulo.

3 formas de trabajar en remoto

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La oficina


## Identifica si tienes ¨Síndrome de desgaste profesional"

Es importante darnos cuenta de nuestro estado psíquico, pues no administrar nuestro estrés a largo plazo puede conllevar grandes problemas. El [síndrome de degaste profesional](https://es.wikipedia.org/wiki/S%C3%ADndrome_de_desgaste_profesional) puede ocurrir por varias razones en las que no entraremos ahora, pero para nosotros lo importante es saber si lo tenemos, y como actuar. Estas preguntas te ayudaran a identificarlo:

- ¿Sientes que el trabajo requiere de un esfuerzo considerable diario?
- ¿Sientes que te falta energía para ser productivo?
- ¿Te sientes cansado todo el día, todos los días?
- ¿Todos los días se sienten como un lunes?
- ¿Tienes problemas físicos sin explicación alguna? Dolores de cabeza, molestias estomacales...
- ¿Miras tu trabajo de manera negativa, o con dudas?

Si has respondido si a cualquiera de estas preguntas, hay que replantearse algo en tu día a día, y una de las posibles causas es el desgaste profesional. Recuerda que el trabajo es algo que hacemos día a día, no podemos vivir con ninguno de estos problemas, ni nos los merecemos. 

Hay que tener siempre en mente que es considerado una [enfermedad](https://www.entrepreneur.com/article/334475) y por lo tanto debemos tomárnoslo en serio.

![image1](https://api.trabajosremotos.es/uploads/Untitled_Medium_1_f9508083f3.png)

## Superando el desgaste

En algunas ocasiones, superar este cansancio, puede llegar a ser complicado si no tenemos al menos algunas ideas básicas sobre como afrontarlo. En algunos casos se debe a que nuestro trabajo nos parece aburrido y no requiere suficiente por nuestra parte. En muchos otros casos, se debe a cosas que parecerían que están fuera de nuestro control, pero que la gran parte de veces tienen solución, aunque algunas soluciones sean tan drásticas como cambiar de trabajo.

### Estructura tu día a día

Es importante tener un [horario](https://www.trabajosremotos.es/blog/5-trucos-esenciales-para-llevar-mejor-el-trabajo-remoto) realista, y seguirlo a rajatabla. Algunos días podemos variarlo un poco, pero es importante separar nuestras horas de trabajo del resto del día. El sentimiento de estar 24/7 en el trabajo se suele asociar con esto. Es importante que fuera de nuestras horas de trabajo, ni siquiera pensemos en el.

### Usa tus vacaciones

Pide tus días de vacaciones. Intenta repartirlas a lo largo del año, pero utilízalas de una forma u otra. Son tu derecho como trabajador, y un recurso vital para recuperar la energía perdida. Dedica tus vacaciones para hacer lo que mas te guste, por ejemplo, dormir.

### Busca algo nuevo

Por una parte sabemos que cambiar de trabajo puede ser una tarea dura, pero vivimos para vivir, no para trabajar. Si nuestro trabajo se interpone en nuestro bienestar, hay que cortar por lo sano. Ahora bien también podemos buscar cosas nuevas fuera de nuestro trabajo. Hobbies, actividades, etc. Apúntate a escalada de interior por ejemplo :)

### Evita estresarte pensando en el estrés

El estrés es algo normal, y se suele complicar cuanto mas pensamos en el. Pero el estrés crónico es algo totalmente diferente, el cual a largo plazo puede ocasionarte problemas tanto profesionales como personales. Debemos buscar [soluciones](https://www.muyinteresante.es/salud/fotos/6-formas-de-luchar-contra-el-estres-laboral/estres-laboral1), y no dudar en utilizar todas los recursos a nuestro alcance.

¿Buscas cambiar de trabajo? Revisa [nuestra página](https://www.trabajosremotos.es/) para mantener informado de nuevas oportunidades.

Es importante darnos cuenta de nuestro estado psíquico, pues no administrar nuestro estrés a largo plazo puede conllevar grandes problemas. El síndrome de degaste profesional puede ocurrir por varias razones en las que no entraremos ahora, pero para nosotros lo importante es saber si lo tenemos, y como actuar. Estas preguntas te ayudaran a identificarlo

Como superar el desgaste profesional al teletrabajar

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Descansando en la ciudad

Lidiar con distracciones y mantener la concentración se ha vuelto aún más importante para la situación global que estamos viviendo. Sin embargo, deshacerse de todas las distracciones es casi imposible cuando vivimos en una sociedad que siempre está online. 

Los teléfonos móviles, el correo electrónico y las aplicaciones de mensajería se utilizan más que nunca y son aún más esenciales para los que trabajamos desde casa.

Para hacer nuestro mejor trabajo, debemos de tener bloques de trabajo bien definidos sin distracciones, pero, ¿Cómo lo logramos cuando dependemos tanto de toda esta tecnología?

### Necesitas una rutina

Una de las mejores cosas que puede hacer para mantener su día enfocado es comenzar con una rutina y planificar lo que necesites hacer ese día.

Ya hemos hablado de esto en otros [artículos](https://www.trabajosremotos.es/blog/recuperar-el-tiempo-perdido-en-reuniones-innecesarias), pero tus emails y mensajes de slack deberían dejarse o bien para el principio del día o para los bloques que hayas definido de tareas mas suaves, no cuando tienes que estar concentrado en tareas importantes.

### Es un sprint, no un maratón

Una forma de llevar su plan diario al siguiente nivel para ayudarlo a concentrarse es pensar en cuánto tiempo dedicará a cada tarea. Estoy seguro de que ha tenido la experiencia de pasar horas en una sola tarea, empezar a distraerte y acabar intentando trabajar en varias cosas al mismo tiempo, o peor aún, no acabar ninguna de esas tareas.

Es por eso que le recomendamos que programe su día en sprints de 25 a 50 minutos. 25 minutos son suficientes para realizar un trabajo enfocado, y 50 minutos es aproximadamente el tiempo máximo que puede trabajar en una tarea y realmente concentrarse.

Convertir su día en bloques de estos sprints es clave para mantenerse concentrado en el trabajo desde casa. Incluso puede ayudar si programa sus sesiones de sprint con un compañero de trabajo o un amigo. De esa manera, ambos son más responsables del tiempo y es probable que se concentren más.

### No dejes que la habitación te distraiga

Habitación ordenada, mente ordenada. Es posible que hayas escuchado la frase antes, asegurarse de mantener limpio su [espacio de trabajo](https://www.trabajosremotos.es/blog/como-organizar-tu-espacio-de-trabajo-en-el-hogar) le ayuda a concentrarse en sus tareas, y no en el desorden que estorba.

La mejor manera de mantenerse al tanto de esto es limpiar sobre la marcha, o al menos asegurarse de tener una buena organización al final de su jornada laboral.

### Eres lo que comes

Parte de mantenernos enfocados no solo tiene que ver con el medio ambiente que nos rodea, también es lo que ponemos en nuestro cuerpo como combustible. Los bocadillos azucarados, las papas fritas y otros artículos no saludables con el tiempo pueden hacer que nos sintamos más letárgicos y propensos a perder la concentración en el trabajo.

Mantenerse hidratado bebiendo agua con regularidad es por supuesto importante, y mucho más fácil para su mente y cuerpo que las caídas regulares de azúcar por beber refrescos. No es un consejo complicado de seguir, pero asegurarse de comer sano y bien se pasa por alto fácilmente cuando se trata de formas de ayudarlo a concentrarse.

### Las distracciones aún pueden ocurrir

Incluso después de seguir todos los consejos anteriores, es probable que todavía haya distracciones que le hagan perder la concentración. Con el tiempo, es posible que incluso detectes un patrón de cuándo y por qué sucede. Es común sentir una caída después del almuerzo y luego distraerse fácilmente con las redes sociales.

Puede suceder que te sientas menos concentrado al realizar una determinada tarea como administración básica. Empiece a escribir cuando note estos patrones. ¡Simplemente escribirlo es el primer paso para comenzar a abordarlo y erradicarlo!

Lidiar con distracciones y mantener la concentración se ha vuelto aún más importante para la situación global que estamos viviendo. Sin embargo, deshacerse de todas las distracciones es casi imposible cuando vivimos en una sociedad que siempre está online.

5 Consejos para mantenerte concentrado mientras teletrabajas

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Evita distraerte mientras trabajas

¿Cuál es la parte más difícil de buscar trabajo? No se trata de establecer contactos ni siquiera de entrevistas, es mantenerse motivado frente al rechazo.

No importa qué tan calificado estas, en el mercado actual tan competitivo en el que estamos, encontrar el rechazo se ha convertido en una parte esperada del proceso. No es inusual enviar una solicitud tras otra, solo para no recibir respuesta.

Todos empezamos la búsqueda de trabajo con energía. Un nuevo trabajo ofrece la promesa de nuevas posibilidades. Es emocionante y abunda el optimismo cuando piensas en comenzar un nuevo capítulo. Pero cuando la búsqueda se prolonga más de lo planeado, debe pensar de manera proactiva en estrategias para continuar.

### Ten paciencia

No es inusual comenzar a cuestionarte a ti mismo cuando las empresas no responden a tus solicitudes, y las que lo hacen, no dan un motivo del rechazo.

Es fácil caer en un ciclo de negatividad. Pero detente. Si bien la incertidumbre puede generar todo tipo de pensamientos pesimistas, es importante tener una visión a largo plazo. La búsqueda de trabajo es impredecible y su resultado, ya sea positivo o negativo, puede tener tanto que ver con la suerte y el momento oportuno como con tus calificaciones como candidato.

La verdad es que nunca se conocen las verdaderas razones por las que tu solicitud puede no avanzar y estas pueden no tener nada que ver contigo. Después de todo, los estudios muestran que hasta el 80% de los puestos se cubren internamente o mediante una referencia.

Es importante darse cuenta de que nunca es personal. Las decisiones de contratación de la empresa son el resultado de muchos factores y no necesariamente un reflejo de tus fortalezas como candidato.

### Tus familiares y amigos son tus pilares más importantes

Si has estado buscando por un tiempo teletrabajo, puedes empezar a sentirse aislado. Sentarse en casa, en una cafetería o incluso asistir a eventos de [networking](https://www.trabajosremotos.es/blog/herramientas-para-socializar-en-un-mundo-remoto) con cientos de extraños puede ser una experiencia solitaria. Si bien puedes conectar con otros, no necesariamente es en un entorno relajado.

Es por eso que debes encontrar una salida para relajarte con personas que te conozcan bien personalmente y en quienes puedas confiar. Planear una comida semanal con un amigo o tomar una cerveza con un viejo colega puede ser de gran ayuda para relajarte.

También puede ser útil conectar con otras personas que están buscando trabajo, para intercambiar ideas y mantenerse motivados.

### Necesitas días libres

Es posible que tomar unas vacaciones no sea lo primero que tengas en mente cuando buscas trabajo, ya que puedes estar ansioso por encontrar una oportunidad estable y pases el mayor tiempo posible mirando [linkedin](https://www.linkedin.com/) o [trabajosremotos](https://www.trabajosremotos.es/).

Después de todo, se sabe que "encontrar una nueva oportunidad laboral es un trabajo a tiempo completo". También hay consideraciones financieras en las que pensar. ¿Debería viajar o tendría más sentido esperar hasta tener un empleo remunerado?

Tomarte unos días libres para una escapada o pasar tiempo con la familia podría ser todo lo que necesitas para aclarar tu mente, proporcionar un descanso necesario al zumbido de la búsqueda diaria y darte la oportunidad de volver a concentrarte.

### No dejes de explorar otras oportunidades

¿Cuál es el mayor error que puedes cometer mientras solicitas nuevos trabajos?

Es esperar. Es dejar de investigar otras oportunidades. Es entregarse a la esperanza de que el trabajo de tus sueños se materialice con seguridad.

Sí, es tentador detener tus esfuerzos de búsqueda de empleo cuando sientes que has ganado impulso con la empresa que elegiste. Y no hay nada de malo en pensar positivamente. Después de todo, ¡La positividad te ha llevado hasta aquí!

Sin embargo, sentarte a esperar puede no siempre funcionar como imaginas. Y en el caso (desafortunadamente demasiado común) de que no haya respuesta, es mejor protegerse del resultado negativo moviendo continuamente tu búsqueda hacia adelante.

Sigue postulando, comunicándote con contactos y asistiendo a tantos eventos de networking como sea posible. Mantener las ruedas girando no solo te ayudará a mantenerte equilibrado, sino que eventualmente te llevará a la empresa donde siempre ha soñado ir.

No es inusual comenzar a cuestionarte a ti mismo cuando las empresas no responden a tus solicitudes, y las que lo hacen, no dan un motivo del rechazo.

Como mantenerte motivado mientras buscas tu próximo trabajo

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Chico esperando respuestas a solicitudes de trabajo

Esta más que demostrado que salir de tu zona de trabajo cuando estás concentrado tiene un impacto negativo en la [productividad](https://www.trabajosremotos.es/blog/5-consejos-para-hackear-tu-productividad) y deberíamos tener cuidado con esto.

Cuando se cambia de tareas o te distraes, lleva hasta [25 minutos](http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.77.7612&rep=rep1&type=pdf) volver a concentrarte en lo que estabas haciendo previamente. Esto es una gran pérdida de tiempo para el trabajador, así que es importante usar estrategias para minimizar dichas pérdidas, como las que te dejamos a continuación.

### No aceptes todas las invitaciones a reuniones

Para recuperar tiempo, una de las mejores cosas que puedes hacer es elegir mejor las reuniones a las que asistirás.

Muchos empleados, para demostrar que realmente están aprovechando el teletrabajo y que saben trabajar en equipo, acuden a todas las reuniones que se hacen, pero esto es un error a largo plazo.

En vez de acudir a todas las reuniones, es mejor revisar cuanto tiempo estás empleando actualmente en estas, decidir cuales son las más importantes y de cuales puedes prescindir para concentrarte en tu trabajo.

### Aprovecha tu estado de Slack

Slack, Skype, Discord y prácticamente cualquier programa que uses en tu empresa para comunicarte con tus compañeros tendrá una función de estado, la cual puedes usar para disminuir las interrupciones mientras trabajas desde casa.

En una de las empresas en las que trabaje, por ejemplo, si uno de los compañeros tenía su estado en ocupado, significaba que estaba concentrado trabajando o con tareas importantes, y era mejor esperar para hablar con él.

Además del estado, estas aplicaciones tienen una función para deshabilitar las notificaciones, las cuales también pueden distraerte aunque ya hayas cambiado tu estado.

### Cuidado si compartes horarios

Algo que puede pasar y es un desafío, es cuando compartes casa con gente que también teletrabaja.

Sea tu esposa o compañero de piso, se puede dar el caso de que ambos tengáis una reunión al mismo tiempo, y no será agradable cuando ambos estéis hablando con vuestros respectivos compañeros de trabajo.

Si este es tu caso, intenta tener un calendario en casa para cuando tendréis cada uno vuestras reuniones y así evitar problemas de comunicación.

### Consigue más haciendo menos

Aunque parezca raro, a veces podrás conseguir mucho más simplemente diciendo "no" en vez de "sí" a todo. Aunque no puedas estar en todas las reuniones de la empresa, tener más tiempo para trabajo ininterrumpido te ayudará a conseguir más en menos tiempo. 

Para más consejos sobre productividad o temas relacionados con el teletrabajo, puedes echar un vistazo a nuestro [blog](https://www.trabajosremotos.es/blog).

Cuando se cambia de tareas o te distraes, lleva hasta 25 minutos volver a concentrarte en lo que estabas haciendo previamente. Esto es una gran pérdida de tiempo para el trabajador, así que es importante usar estrategias para minimizar dichas pérdidas, como las que te dejamos a continuación.

¿Cómo recuperar el tiempo perdido en reuniones innecesarias cuando trabajas en remoto?

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No perder el tiempo en reuniones que no son importantes

En muchas ocasiones hemos escuchado frases como "No tendrás el mismo compañerismo si trabajas en remoto!", o "Hecho de menos las cañas al salir del trabajo". ¿Crees que el compañerismo desaparece al trabajar en remoto? Nos atrevemos a atacar el asunto ⚔


## ¿Disminuye el compañerismo?

Si, **PERO **(no dejes de leer) no por el hecho de no ver a nuestros compañeros cara a cara, si no porque no forzamos la interacción fuera de temas de trabajo lo suficiente. Cuando hablamos con los compañeros, solo es de trabajo y nada mas. Este es el problema.

Una forma de evitar esto, es intentar crear dialogo de temas ajenos al trabajo (lo que sea: familia, eventos, series, etc.) En la oficina presencial solemos hablar de esto siempre que hacemos algun descanso, pero en remoto se suele ignorar este tipo de interacción que hace que la gente que trabaja junta pase de "persona con la que trabajo" a "compañero de trabajo". 

![Podemos tener esto en nuestra oficina virtual](https://api.trabajosremotos.es/uploads/photo_1519389950473_47ba0277781c_1_995a55913b.jpeg)

Un par de tips muy innovadores, pero que podrían funcionarían muy bien para fomentar el compañerismo en remoto. Para estos tips es mejor que sea un equipo pequeño, y que entendamos las necesidades del equipo para que todo el mundo sienta ganas de participar.

- Crear tiempo para jugar a algún juego online sencillo que le guste a todos ([Pinturillo](https://www.pinturillo2.com/), ahorcado, lo que sea). Los juegos son una de las mejores herramientas de socialización.
- Tener un "área de descanso" virtual, es decir, una sala de voz donde la gente se pueda meter a conversar de lo que sea, sin que sea una llamada de trabajo, o incluso charlar mientras trabajamos. Para esto ayuda mucho alguna herramienta como [Tandem](https://tandem.chat/).

Es vital hacer uso de las herramientas que tenemos disponibles para afianzar la comunicacion no laboral en nuestro equipo, y usualmente las herramientas que ya utilizamos pueden ser utilizadas para ello. Si no estais seguros de conocer las herramientas mas usadas, Notion tiene una [pagina](https://www.notion.so/Remote-work-wiki-1b21ef5501714fffa9f5c5c25677371f) muy interesante.

El compañerismo muere si no le prestamos atención. Es por esto que si te encargas de un equipo deberías fomentarlo.

En muchas ocasiones hemos escuchado frases como "No tendrás el mismo compañerismo si trabajas en remoto!", o "Hecho de menos las cañas al salir del trabajo". ¿Crees que el compañerismo desaparece al trabajar en remoto? Nos atrevemos a atacar el asunto ⚔

¿Disminuye el compañerismo al trabajar en remoto?

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No tienes porque dar por perdido esto

Pasamos gran parte del día trabajando, ya sea en la oficina o en casa, así que deberíamos preocuparnos por tener un espacio de trabajo que se adapte a nosotros y a nuestro día a día. Quizás creas que no necesitas mas de lo que tienes en tu espacio de trabajo, y probablemente sea cierto, pero invertir en esto puede hacer que nuestra productividad y comodidad aumente mucho, y sobre todo, sentir que nuestro espacio de trabajo es nuestro.

# Un buen sitio donde sentarse

Es nuestro pan de cada día, así que invertir en algo que puede afectar a nuestra salud física es algo muy importante, sobre todo cuando nos pasamos 8 horas al día sentados. Nuestra silla debe ser ergonómica, ajustable en altura y estar hecha para estar muchas horas en ella. Las sillas hechas específicamente para oficina suelen cumplir estos requisitos. y tenemos muchos precios donde elegir.

Dos tips importantes: no compres una silla sin poder probarla y no tengas miedo a comprar sillas de oficinas ergonomicas de segunda mano.

# Nuestra base de trabajo

Nuestro escritorio debe ser plano y resistente (parece obvio, pero he visto a gente trabajar en mesas que se doblaban hacia abajo), y debes tener en cuenta que tenga una altura y las dimensiones de superficie.

Averigua el tamaño que necesitas para tener todas tus cosas (ordenador, pantallas, agendas, papelería...) y luego añádele un poco mas de tamaño, en ciertos momentos lo agradecerás y hará que tu mesa no sea agobiante.

Respecto a la altura tienes dos opciones: comprar un escritorio o base de escritorio de altura ajustable o comprar un escritorio fijo. En el caso de que sea fijo elige una altura respecto a la altura en la que estarás sentado (con los pies en el suelo y rodillas a 90 grados)

![Escritorio con dos monitores](https://api.trabajosremotos.es/uploads/screen_d84796b2fe.jpeg)

# Completa y organiza tu espacio de trabajo

Invierte en muebles y accesorios que ayuden a complementar tu workflow. Estanterias, mesas adicionales, organizadores de escritorio, etc. Una vez uses algo, no te olvides de dejarlo de vuelta en su sitio. Si no lo hacemos, a la larga acabamos con un escritorio desorganizado.

# Solo para trabajo

Haz que sea exclusivamente para tu trabajo, utilizando una habitación exclusiva, o colocando un biombo o cualquier elemento que lo separe del resto de la estancia.

En caso de que no puedas ninguna de las dos opciones, o que tu espacio de trabajo este mezclado con otra parte de tu vida, simplemente pon una planta u otro objeto mientras trabajas, y apártalo al terminar. Esto ayudara a separar nuestro tiempo de ocio del tiempo de trabajo.

Los que pasamos gran parte del día sentados, ya sea en la oficina o en casa, deberíamos preocuparnos por tener un espacio de trabajo que se adapte a nosotros y a nuestro día a día. Quizás tu espacio de trabajo solo requiere una silla y un escritorio, pero debes hacerlo tuyo.


Cómo organizar tu espacio de trabajo en el hogar

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Un lugar de trabajo muy bonito

Muchos de nosotros hemos estado trabajando de manera remota gran parte de este 2020 por el covid-19 y lo seguiremos haciendo lo que falta de año (y probablemente parte del 2021). Muchas empresas de tamaño medio e incluso grandes están adaptándose al trabajo remoto 100% para aquellos empleados que así lo desean y reduciendo el tamaño de sus oficinas.

Ya hemos hablado de las ventajas y [características](https://www.trabajosremotos.es/blog/10-caracteristicas-del-teletrabajo) del teletrabajo, incluyendo los ahorros en oficina para los empresarios, acceso a talento en cualquier parte del mundo, una mayor calidad de vida para los empleados y la más importante, tener más tiempo para familia y hobbies.

Ha sido un desafío interesante crear nuevas relaciones con gente de interés ahora que no podemos hacer networking o socializar de la misma manera que en 2019. Es bueno tener un grupo de personas con las que trabajas y crecer juntos, pero aumentar tu red de contactos y conocer más gente trae nuevas oportunidades en un mundo que se mueve tan rápido.

Mientras trabajamos en [trabajosremotos.es](https://www.trabajosremotos.es/), hemos probado diferentes herramientas de networking, algunas más conocidas y otras hechas por grupos pequeños de personas, y hoy os  queremos traer las 3 herramientas que más nos han gustado.

## 1. Lunchclub

[Lunchclub](https://lunchclub.ai/) es una red profesional de contactos que ofrece el servicio de conectar a gente con los mismos intereses. Originalmente se hizo para que la gente pudiera conocerse en persona y comer juntos, pero han pivotado hacia un modelo amigable para el teletrabajo, enfocándose ahora en videollamadas. 

Además hace poco han realizado una ronda de inversión alcanzando 24.2 millones de dólares invertidos en la empresa, consiguiendo una evaluación de más de 100 millones.

## 2. Discord

La más conocida de la lista, ya que no todo es trabajar si no conocer gente que tenga tus mismos hobbies para poder desconectar y mantener el balance entre [productividad](https://www.trabajosremotos.es/blog/5-consejos-para-hackear-tu-productividad) y no acabar quemado de tu trabajo.

Aunque está enfocado a un público "gamer", [Discord](https://discord.com/) tiene comunidades de cualquier cosa, no solo juegos, y es ahí donde deberías buscar nichos en los que estás interesado y unirte a su Discord.

## 3. Cafecito

[Cafecito](https://meetcafecito.com/) es una gran herramienta para conectar con gente de interés. Como su nombre indica, puedes tener cafés (conversaciones cortas) con gente en tu misma industria alrededor del mundo.

Aunque estas son las 3 que más nos han gustado a nosotros, si tu usas otras herramientas que no hemos mencionado, ¡Dínoslo en [twitter](https://twitter.com/trabajos_remoto)!

Hemos probado diferentes herramientas de networking este 2020, algunas más conocidas y otras hechas por grupos pequeños de personas, y hoy os  queremos traer las 3 herramientas que más nos han gustado si estás trabajando desde casa.

Herramientas para socializar y hacer networking en un mundo remoto

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Reunión en remoto

Cuando empiezas a trabajar en remoto estás animado, y piensas que va a ser siempre igual de bonito todo que en los primeros días. Al pasar dos semanas, te estás levantando a las 10 de la mañana, sentándose en el sofá con el portátil, sin desayunar ni nada que se asemeje a una rutina. ¿Qué podemos hacer para evitar esto?

## **1. Prepárate para "ir al trabajo"**

Si, aunque ir al trabajo signifique ir a la habitación de al lado, debemos buscar cosas que haga que nuestra mente separe vida de trabajo. No trabajes con la ropa de dormir aun puesta, e imita tu rutina de trabajo presencia, ¡con un buen desayuno incluido!

## **2. Duerme bien**

Parece algo obvio, pero mucha gente piensa que, al no tener que transportarse al trabajo, tienen más tiempo para aprovechar a última hora de la noche al no estar obligado a despertarse tan temprano. Mientras que esto es verdad, deberíamos hacer lo contrario, duérmete antes, y levántate de manera que tengamos una hora libre antes de ponernos a trabajar. Es menos estresante, te libera la cabeza a principio de día, y hace que tengas mas energía a lo largo del día.

## **3. Crea tu espacio de trabajo**

Aunque no tengas una habitación exclusivamente como oficina, es recomendable crear un espacio de trabajo adaptado a ti. Considera invertir dinero en esto, ya que es donde muchos de nosotros nos pasamos 8 horas o mas al día. Es recomendable probar sistemas que permitan alternar entre la posición sentada normal y estar de pie, periféricos ergonómicos, y una buena silla de oficina.

## 4. Cuida tu alimentacion y ejercita

Debemos hacer ejercicio de alguna forma, o si no tus músculos se atrofiaran, y sera mas difícil mantener la postura mientras trabajas, llevando esto a sufrir de problemas de espalda o cosas por el estilo. Ponte rutinas de ejercicios en Youtube, a asiste a clases en tu barrio si puedes.

La comida también importante, debemos acostumbrarnos a comer comida sana, a ser posible casera, y evitar comida ultra procesada.

## 5. ¡¡Ponte horarios de trabajo!!

Es probablemente el mas importante de todos. Decide cuando quieres terminar de trabajar, en torno a esto, averigua cuando debes empezar. Sigue este horario a rajatabla, esta es la parte complicada y mas importante. Si te lo saltas un día, es probable que al siguiente también. ¡Tu puedes!

Cuando empiezas a trabajar en remoto estás animado, y piensas que va a ser siempre igual de bonito todo que en los primeros días. Al pasar dos semanas, te estás levantando a las 10 de la mañana, sentándose en el sofá con el portátil, sin desayunar ni nada que se asemeje a una rutina. _¿Qué podemos hacer para evitar esto?

5 trucos esenciales para llevar mejor el trabajo remoto

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Persona desayunando

Cuando eres un nómada digital o parte de un equipo [remoto](https://www.trabajosremotos.es/) es fácil distraerse mientras trabajas en casa o una cafetería, por eso hoy os traemos 5 consejos para asegurar que estáis aprovechando el tiempo de trabajo al máximo y hackear (o mejorar un poco si ya sois gente organizada) vuestra productividad.

**1. Mantén tus objetivos claros**

Una de las mejores maneras de mejorar tu productividad es ser lo más claro y directo posible con tus metas y objetivos para cada proyecto y tarea que tengas asignada.

Al comienzo de cada proyecto, si te asignan tareas o eres el responsable de distribuirlas a tu equipo, asegurate de que todos estáis en la misma página en cuanto a fechas límites y que se espera de cada persona en el equipo.

**2. Mejora tu entorno de trabajo**

Si la gran mayoría de tu empresa trabaja en remoto, deberías invertir en equipo ergonómico de calidad (silla, escritorio, monitor, etc) y pedirle a tu empresa si proporcionan ayuda a la hora de comprar este material.

Si trabajar desde tu casa no es una opción, tienes muchos espacios [coworking](https://www.trabajosremotos.es/blog/los-beneficios-y-desventajas-de-los-coworking) con buenas instalaciones y precios razonables que podrían ayudarte.

**3. Reúnete con tus compañeros**

Una de las mayores desventajas del teletrabajo para los trabajadores es el aislamiento. Estar todos los días trabajando solo dese casa puede hacernos sentir desconectados del trabajo. Si es posible, organiza reuniones con compañeros en tu misma situación, de manera presencial si compartes ciudad con ellos, o para tomar un café virtual.

![reuniones con compañeros](https://api.trabajosremotos.es/uploads/reunion_505b3165ab.jpeg "trabajar desde casa")

**4. Planea una rutina**

Aunque la flexibilidad es una ventaja del teletrabajo, tener una rutina te ayudará a mantenerte productivo, cumplir con tus objetivos y crear hábitos saludables a medio / largo plazo. Sea hacer ejercicio por las mañanas o ir a una cafetería antes de ponerte a trabajar, tener la misma rutina que te ponga en mentalidad de trabajo te ayudará a concentrarte y trabajar mejor.

**5. Ten claro tus límites**

Por último, tienes que saber cuando parar de trabajar. Al trabajar en remoto, las líneas entre trabajo y vida personal a veces se mezclan. Esto es importante no solo para ser más productivo y no agotarte, si no para una mejor salud mental y mantenerte productivo a largo plazo.

Cuando eres un nómada digital o parte de un equipo remoto es fácil distraerse mientras trabajas en casa o una cafetería, por eso hoy os traemos 5 consejos para asegurar que estáis aprovechando el tiempo de trabajo al máximo y hackear (o mejorar un poco si ya sois gente organizada) vuestra productividad.

5 Consejos para hackear tu productividad como nómada digital

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Cada vez más herramientas no-code están saliendo al mercado y está claro que han llegado para quedarse. Hoy te traemos 6 de estas herramientas para ayudarte a potenciar tu negocio sin necesidad de saber programar.

### Carrd

[Carrd](https://carrd.co/) es una buena opción para emprendedores que les permite crear landing pages de manera sencilla. Tiene una interfaz sencilla y plantillas gratuitas que cualquier puede usar.

Con el plan gratuito puedes crear hasta tres páginas, y si quieres extender ese límite, conectar tu propio dominio, usar plantillas premium y mucho más, solo cuesta 19$ al año.

**Ventajas de usar Carrd**

- Muy barato para todas las características que ofrece
- Diferentes plantillas tanto de pago como gratuitas
- Facil de usar y puedes tener tu página en cuestión de minutos

![carrd](https://api.trabajosremotos.es/uploads/970618cc26f7477c95140d617a8158d6.jpg "carrd")

### Webflow

Al igual que Cardd, [Webflow](https://webflow.com/) te permite crear páginas web usando plantillas o directamente desde cero con su potente editor. Sin embargo, la diferencia es que Webflow te permite hacer muchas más cosas con tu web, desde tener un blog a incorporar un ecommerce sin tener que tocar una línea de código.

Las posibilidades con Webflow son mucho más grandes y puedes montar productos enteros en el sin tener que preocuparte de hosting o límites, aunque por todo lo que ofrece, es más caro, empezando en 12$ al mes.

**Ventajas de usar Webflow**

- Puedes contratar expertos de Webflow si tienes problemas desde la misma web
- Librería de plantillas muy extensa
- Muchos tutoriales, tanto oficiales como externos

![webflow](https://api.trabajosremotos.es/uploads/87e6d76ca66e4923b299432d1316c6dd.png "webflow")

### Squarespace

Si ves YouTube probablemente ya conozcas Squarespace, ya que patrocinan muchos influencers. Al igual que Webflow Squarespace te permite crear una página web a partir de su librería de plantillas, la cual es igual o más grande que la de Webflow.

En cuanto a precio es similar al resto de herramientas de este calibre, empezando en 13$ al mes o 9$ al mes si pagas un año entero.

**Ventajas de usar Squarespace**

- Integración con muchísimos servicios externos
- Precio asequible
- De los más sencillos de usar

![Squarespace](https://api.trabajosremotos.es/uploads/a65a53b1e1ff4138adeffa54631ab810.jpg "Squarespace")

### Notion

Lo mencionamos en muchas de [nuestras entradas](https://www.trabajosremotos.es/blog/como-mantener-a-tu-equipo-remoto-contento) en este blog, pero [Notion](https://www.notion.so/) nos encanta. Es una herramienta que te permite organizar todas tus tareas, archivos e incluso a tu equipo entero en el mismo sitio.

Además la comunidad siempre está compartiendo sus [plantillas](https://notionpages.com/) para otros puedan usarlas. Lo mejor es que hace poco la versión gratuita [ha sido actualizada](https://www.notion.so/personal) y le han quitado varios de los límites que antes tenía.

**Ventajas de usar Notion**

- Intuitivo y fácil de usar
- Puedes usar hojas de cálculo como base de tados
- ¡Se puede usar para organizar desde tu empresa a tu vida personal!

![Notion](https://api.trabajosremotos.es/uploads/47dafa5468934d66bbae599f46d75a9b.png "Notion")

### Gumroad

Ya hemos hablado de como hacer tu web y organizar tu empresa, ¿Pero que pasa si quieres vender algún producto y no quieres incorporar un eCommerce entero para ello?

[Gumroad](https://gumroad.com/) te da la posibilidad de vender productos e incorporar un carrito de la compra en tu página web sin necesidad de programar, y lo mejor es que la versión grauita sólo se queda con un 8.5% (comparado con los costes de tener que implementarlo tu mismo o pagar a alguien para que lo haga, no es nada).

**Ventajas de usar Gumroad**

- De las mejores opciones para creadores independientes
- Muy fácil de implementar en tu web
- Más del 90% de beneficios son tuyos

![Gumroad](https://api.trabajosremotos.es/uploads/5e2e182caf8f4769a8d39758f7f2b59b.png "Gumroad")

### Substack

Si tienes una lista de correo y no la tienes monetizada, estas perdiendo oportunidades de negocio muy grande. Substack se ocupa de manejar tu newsletter y te permite añadir una opción de pago a esta.

De las mejores características es que no te cobraran hasta que tu empieces a ganar dinero con la newsletter, y cuando lo hagan, los precios no son muy caros y funcionan en base al precio que tu pones.

**Ventajas de usar Substack**

- Fácil de usar
- No necesitas invertir dinero para empezar y crecer tu newsletter
- Solo pagas por el servicio una vez empieces a ganar dinero

![squarespace](https://api.trabajosremotos.es/uploads/b52e1c17ff4c48cb9b66cf322270773a.png "squarespace")

### ¿Estas usando alguna herramienta no-code en tu empresa?

Siempre nos gusta hablar con gente que está usando las últimas tecnologías y tendencias digitales, sea usando herramientas no-code u ofreciendo [teletrabajo](https://www.trabajosremotos.es/) para sus empleados, y por eso escribimos esta guía para ayudarte a, potencialmente, descubrir algunas herramientas no-code nuevas.

Cada vez más herramientas no-code están saliendo al mercado y está claro que han llegado para quedarse. Hoy te traemos 6 de estas herramientas para ayudarte a potenciar tu negocio sin necesidad de saber programar.

Herramientas para potenciar tu negocio sin saber programar | trabajosremotos.es

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Herramientas para potenciar tu negocio sin saber programar

6 herramientas "no code" para potenciar tu negocio

# Contenido

Trabajar de [manera remota](https://www.trabajosremotos.es/) se vuelve cada vez más popular, lo cual hace que equipos formados por miembros ubicados en ciudades o países diferentes se vuelva más normal. Las circunstancias cambian, y las estrategias que las empresas tienen que tomar para mantener un entorno de calidad en la ¨oficina digital¨ también.

Los beneficios de tener un equipo activo y contento están probados científicamente, y es algo que se nota en el dia a dia, tanto en la productividad como en el compromiso de los trabajadores. Las dos claves para esto son sin duda la comunicación y unos estándares a seguir de manera constante.

## Comunicate con tu equipo

El que un compañero se acerque a tu escritorio de un compañero a preguntarte alguna duda sobre algo que habéis tratado anteriormente no existe en un entorno remoto, por eso tenemos que intentar comunicarnos de manera regular y clara.

Los fallos ocurren cuando la comunicación falla, y esto lleva a que parte del equipo pierda el tiempo en tareas que de haberse comunicado correctamente serian mucho mas sencillas. No hay que tener miedo a "sobrecomunicarnos", si no tenerlo como algo normal. 

Puede que parezca que estás entrando mucho en detalle cuando estas escribiendo la tarea en [Notion](https://www.notion.so/), o escribiendo un mensaje de Slack, o cualquier otra herramienta de comunicación, pero es mejor eso a que queden dudas por resolver. Al fin y al cabo, para tenemos estas herramientas para comunicarnos, tenemos que aprovecharlas :)

## Facilita y anima a tu equipo a interactuar socialmente

Una de las cosas que a la gente no le gusta del trabajo remoto, es perder el caracter social de la oficina, sobretodo cuando te pasas gran parte del tiempo de trabajo en casa, y esto tambien se aplica a los nómadas digitales. La soledad puede llegar a generar problemas mentales, es algo serio que hay que tomar en cuenta, incluso en el trabajo.

Para esto, hay estrategias que puedes adoptar para facilitar la interacción social en el entorno remoto:

1. Crea una sala de estar virtual: Dependiendo de las herramientas de comunicación que utilice tu equipo, puedes crear canales (especialmente canales de voz) donde puedan hablar de temas no necesariamente relacionados con el trabajo. Tienes que ponerle ganas y darle énfasis. Simplemente crear el canal no hará que la gente lo use.
2. Organiza quedadas virtuales: Puede ser de forma semanal o mensual, simplemente para tomar un café mientras habláis de lo que sea. Esto hará que todo tu equipo tenga un poco mejor de química. A ser posible reserva una hora para esto dentro del horario de trabajo para esto. Una idea loca: buscad algún juego online que le guste a todo el mundo.
3. Averigua cosas que inspiren a tu equipo y toma nota de ellas. Esto facilitará generar conversación sobre cosas que los miembros de tu equipo tengan en común. Y no te olvides de prestar atención a todos los miembros por igual, que nadie se quede atrás.

![Ordenador con código abierto](https://api.trabajosremotos.es/uploads/f82c23e41b7f4163812d9be169ca7893.jpg "Ordenador con código abierto")

## No te olvides de invertir en tus empleados

Ofrece cursos online a tus trabajadores sobre cosas que le interesen y que le puedan ayudar en su formación laboral. No solo hará que aprendan cosa que puedan poner en práctica en el trabajo, si no que también les ayudará a mantenerse activos y disminuir un poco la monotonía. Todo el mundo sale ganando.

## Emula las ventajas de trabajar en la oficina

Muchas compañías ofrecen una serie de ventajas a sus empleados, y esto se puede seguir haciendo de manera remota. Organizar quedadas mensuales para una cena de empresa es algo mas complicado, ¡pero no por eso nos vamos a quedar sin nada!

Puedes ofrecer un presupuesto para utilizar [espacios de coworking](https://www.trabajosremotos.es/blog/los-beneficios-y-desventajas-de-los-coworking) locales, esto ayudara a evitar tener que estar todo el rato en casa, y tener un entorno especifico y preparado para trabajar sin molestias.

Otra opción es ofrecer un presupuesto para que tus empleados se apunten a un gimnasio local. Les mantendra sanos, activos, y lo veran como una beneficio mas.

Si tu presupuesto te lo permite, puedes incluso organizar una escapada con todo el equipo. Te dara dos beneficios: mejorar la relación del equipo y les recargara las pilas.

### Lo mejor de la oficina, sin lo peor de la oficina

Aunque el teletrabajo tiene sus **[ventajas y desventajas](https://www.trabajosremotos.es/blog/que-es-el-teletrabajo-o-trabajo-en-remoto)**, no es para todo el mundo, pero mucha gente optaría a ello si pudieran mantener las ventajas de las oficinas en el entorno remoto. Con estos tips esperamos que os hayamos ayudado a encontrar ideas para mejorar vuestra "oficina virtual".

Las circunstancias cambian, y las estrategias que las empresas tienen que tomar para mantener un entorno de calidad en la ¨oficina digital¨ también.

Cómo mantener a tu equipo remoto contento

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Persona trabajando desde casa

Como mantener a tu equipo remoto contento

¿Tienes una buena idea para un negocio o acabas de montar tu empresa hace poco? Probablemente estás pensando en ampliar tu plantilla laboral contratando a empleados que te ayuden a crecer más rápido. Aquí te dejamos varios motivos para hacerlo de manera remota desde el principio y adaptar tu empresa al teletrabajo.

### Nuevas herramientas para mejorar la colaboración y cultura de empresa

Antes de que el teletrabajo estuviese tan presente, había pocas aplicaciones que estuvieran enfocadas en mantener a tu equipo al día de todas las novedades. Ahora cada vez tenemos [más herramientas](https://www.trabajosremotos.es/blog/herramientas-para-organizar-el-teletrabajo) para poder tener a nuestra plantilla conectados y sin tiempo de inactividad incluso entre diferentes zonas horarias.

### Ahorros para el empresario

Ya lo comentábamos en otra [entrada del blog,](https://www.trabajosremotos.es/blog/10-caracteristicas-del-teletrabajo) pero los trabajos remotos benefician tanto al empleado como al empresario en cuanto a costes y gastos. Piensa en todos los gastos extras que tendrás si no adoptas el teletrabajo: oficina, internet, facturas de agua y luz, gastos de parking dependiendo de la zona en la que estés...

Parece poco si lo miras uno a uno, pero todo junto acaba sumando cantidades importantes que puedes ahorrarte anualmente y emplear en seguir ampliando tu plantilla laboral y ofrecer un salario más competitivo.

### Talento fuera de tu ciudad

Ya que no necesitas contratar gente en tu misma zona, las posibilidades de encontrar la persona ideal para ayudar a tu empresa aumenta, ya que nunca sabes en que país puede estar ese candidato ideal.

También tendrás una ventaja competitiva frente a tu competencia que esta limitada a contratar gente que necesita vivir en la misma ciudad o alrededores a donde tienen sus oficinas.

### ¿Todavía no estás convencido?

Aunque el teletrabajo tiene sus [ventajas y desventajas](https://www.trabajosremotos.es/blog/que-es-el-teletrabajo-o-trabajo-en-remoto), no es para todo el mundo y quizás prefieras ceñirte a un modelo más tradicional de empresa, lo cual es perfectamente válido.

Si crees que las condiciones que el teletrabajo puede ofrecer a tu empresa te benefician, no dudes en contratar a tu próximo empleado a través de [trabajosremotos.es](https://www.trabajosremotos.es/publicar) y contarnos tu experiencia mandándonos un [email](mailto:contacto@trabajosremotos.es).

¿Tienes una buena idea para un negocio o acabas de montar tu empresa hace poco? Probablemente estás pensando en ampliar tu plantilla laboral contratando a empleados que te ayuden a crecer más rápido. Aquí te dejamos varios motivos para hacerlo de manera remota desde el principio y adaptar tu empresa al teletrabajo.

¿Estás montando tu empresa? Motivos para hacerlo 100% remoto | trabajosremotos.es

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Motivos para hacer adaptar tu empresa al teletrabajo

¿Estás montando tu empresa? Motivos para hacerlo 100% remoto

Aunque no son para todos, los coworking ofrecen ventajas para aquellos teletrabajadores que no quieren o pueden trabajar desde casa pero necesitan más flexibilidad y opciones que los que ofrece una oficina convencional.

Allá por el 2015 los espacios de coworking rondaban aproximadamente los 8.000 alrededor del mundo. De acuerdo a un [estudio del 2019](https://www.coworkingresources.org/blog/key-figures-coworking-growth) este número pasara la marca de los 20.000 pronto y para 2020 tendremos más de 26.000.

¿Interesado en aprender más sobre los coworking? Aquí te dejamos lo que pensamos que son los beneficios y desventajas que estos tienen.

## **Beneficios de los espacios coworking**

### **Ofrecen un entorno profesional**

Cuando tus hijos están jugando a videojuegos en la habitación de al lado, tienes la tele cerca todo el día o una casa ruidosa, es fácil distraerse y perder el tiempo en cosas que no deberíamos. Los coworking ofrecen un espacio más libre de distracciones y pueden motivarte al ver que todo el mundo a tu alrededor también está ocupado trabajando.

### **Ofrecen espacio**

Igual que el punto anterior, cuando tienes reuniones presenciales con un cliente o grupo de personas, invitarlos a tu casa o a una cafetería no es siempre la mejor opción. Los espacios de coworking ofrecen una alternativa segura y cómoda, ya que muchos de ellos tienen salas privadas que puedes alquilar por horas o días.

Además suelen estar equipadas con baño, cafetera, television para presentaciones y todo lo que necesites.

### **Son un buen lugar para conocer gente**

Si estás cansado de comer solo o quieres conocer a gente con tus mismos intereses, los coworking son el lugar ideal para ello. Muchos suelen tener eventos los fines de semana para que sus usuarios se conozcan, charlas para formarse y siempre puedes hablar con alguien mientras te haces un café.

### **Te hacen sentir parte de una comunidad**

Cada coworking es diferente y tiene su propio estilo. Encontrar el mejor para ti hará que trabajes de manera mas cómoda y puede ayudarte a reducir el estrés que las oficinas convencionales suelen tener.

### **Un cambio de aires**

Para aquellos que solo usan los espacios coworking unos días a la semana, esto les ayuda a cambiar de aires para salir de la rutina mientras mantienen la productividad en su trabajo.

## **Desventajas de los espacios coworking**

### **Tienes que desplazarte**

Mucha gente prefiere el teletrabajo para no tener que perder entre una y tres horas al día en lo que vienen y van a la oficina. Apuntarse a un coworking supone que también tendrás que desplazarte hasta el, aunque siempre puedes buscar uno cerca de casa.

### **No suelen ser baratos**

Como hablábamos antes, muchos coworking tienen salas privadas, cocinas para sus usuarios, tienen que mantener el local limpio y en buenas condiciones... Todo esto cuesta dinero y, por ello, estos espacios no suelen ser tan baratos como simplemente trabajar desde casa.

### **Contacto con otras personas**

¿Pero esto no era una ventaja? Para mucha gente lo es, pero otros prefieren trabajar completamente solos sin que nadie pueda molestarnos, o no tener que preocuparse de dónde están sus pertenencias si tienen que irse cinco minutos al baño.

### **Distracciones**

Gente que confunde que no tengas cascos con que quieras entablar una conversación, grupos hablando más alto de lo que deberían... estos son problemas que ocurren en las oficinas convencionales y, por tanto, en los espacios coworking.

### **Puede que no cumplan tus expectativas**

Aunque la gran mayoría de espacios coworking están bien mantenidos, siempre tenemos casos de lo contrario; completamente llenos, que no están bien cuidados, no tienen buena atención al cliente, etc.

Para evitar esto lo mejor que puedes hacer es siempre preguntar si el coworking tiene una prueba gratuita o puedes estar una semana, antes de firmar un contrato de varios meses. Al final lo que debes buscar es estar cómodo para poder trabajar, y si esto supone hacerlo desde casa, que así sea, es una de las muchas [ventajas del teletrabajo](https://www.trabajosremotos.es/blog/que-es-el-teletrabajo-o-trabajo-en-remoto).

## **Aprende más sobre empleos remotos**

Publicamos artículos sobre trabajo remoto, consejos, productividad y mucho más, no dudes en pasarte por nuestro [blog](https://www.trabajosremotos.es/blog) o por el [tablón de trabajos](https://www.trabajosremotos.es/) si estás buscando empleo.

Aunque no son para todos, los coworking ofrecen ventajas para aquellos teletrabajadores que no quieren o pueden trabajar desde casa pero necesitan más flexibilidad y opciones que una oficina convencional.

Las ventajas y desventajas de los espacios coworking | trabajosremotos.es

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Los beneficios y desventajas de los espacios coworking

Para mucha gente, una vida organizada tiene sus cimientos en la simplicidad. Desde tu escritorio donde trabajas a las aplicaciones que usas, todo puede ser organizado para mejorar tu productividad y tener un espacio más limpio y sencillo.

Un espacio de trabajo digital organizado puede ser particularmente útil para aquellos que tienen la oportunidad de trabajar desde casa, ya que la mayoría del tiempo se pasa en el ordenador.

Aquí os dejamos algunos consejos para estructurar mejor vuestro espacio digital.

### 1. Empieza en tu escritorio

Tu escritorio es el punto más importante de tu workspace y afecta directamente a tu productividad.

Mantén tu escritorio limpio (pocos o ningún icono, una carpeta donde metas todas las cosas importantes o directamente usar las carpetas que el sistema operativo te proporciona, Documentos, Imágenes, Música, etc).

### 2. Ancla las aplicaciones que más uses en la barra de tareas

Si tienes [aplicaciones y/o herramientas](https://www.trabajosremotos.es/blog/herramientas-para-organizar-el-teletrabajo) que usas todos los días, en vez de dejarlas en el escritorio, puedes anclarlas a la barra de tareas (o el dock si estás en Mac).

### 3. Elige un navegador por defecto

Cuando compras un ordenador, viene con Microsoft Edge u Ópera, dependiendo del sistema operativo. Aunque no tengo nada en contra de estos, si te gusta navegar seguro, sin anuncios y apoyar a una empresa que realmente se preocupa por tu seguridad y derechos en internet, te recomendamos que instales [Firefox](https://www.mozilla.org/en-US/firefox/new/).

Independientemente del navegador que elijas, no olvides instalar alguna extensión para ayudarte a bloquear anuncios como [uOrigin](https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/ublock-origin/).

### 4. Guarda tus páginas web favoritas

Si sueles entrar a ciertas páginas web con mucha frecuencia, puedes guardarlas en la barra de favoritos de tu navegador usando Control o Cmd + D.

Guardarlas en favoritos hará que seas mucho más rápido cuando tengas que ir a esa página o herramienta y aumentará la eficacia y productividad mientras trabajas.

### 5. Nombres y organización de carpetas

Aunque esto es a preferencia de cada usuario, una buena nomenclatura a la hora de nombrar tus archivos y carpetas te salvará de muchísimos dolores de cabeza.

Personalmente yo creo una carpeta para cada modalidad de trabajo (proyectos de programación, artículos de marketing, etc).

Dentro, creo una carpeta de cada año (2020), donde luego añado cada mes (05 - May) para finalizar con una carpeta para cada proyecto que tengo.

Quizás parezca mucho lío pero cuando llevas 5 años trabajando en una industria y tienes muchísimos proyectos, se agradece.

### 6. Invierte en espacio en la nube

Por mucho que organices tus archivos y carpetas, en algún momento tu ordenador puede fallar, perdiendo trabajo importante o archivos que llevabas mucho tiempo guardando, como fotos y vídeos.

Además de todos los consejos que te hemos dicho arriba, también deberías invertir en espacio en la nube, usando [Google Drive](https://www.google.com/drive/), [Dropbox](https://www.dropbox.com/?_hp=c) o [Mega](https://mega.nz/), entre otros.

Los planes gratuitos incluyen bastante espacio y los precios son bastante razonables si manejas muchos gigas de datos.

¡Esperamos que te haya resultado útil este artículo y que te ayude a organizar mejor tu espacio de trabajo!

Para mucha gente, una vida organizada tiene sus cimientos en la simplicidad. Desde tu escritorio donde trabajas a las aplicaciones que usas, todo puede ser organizado para mejorar tu productividad y tener un espacio más limpio y sencillo.

6 estrategias para organizar tu workspace | trabajosremotos.es

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6 estrategias para organizar tu workspace

6 estrategias para organizar tu espacio de trabajo digital

El teletrabajo sigue creciendo en 2020 de manera exponencial debido al coronavirus y es un buen momento para destacar algunas de las ventajas que trabajar en remoto puede ofrecer tanto a empresas como a empleados.

**1. El teletrabajo aumenta la productividad**

En un estudio de dos años realizado en la [universidad de Stanford](https://www.inc.com/scott-mautz/a-2-year-stanford-study-shows-astonishing-productivity-boost-of-working-from-home.html) se pudo ver un aumento impresionante en productividad en la gente que trabajaba desde casa. El estudio se realizó con 500 personas que trabajaban tanto en remoto como en una oficina.

También tenemos que recordar que aunque en muchos casos puede aumentar la productividad en el trabajo, no es para todo el mundo y hay gente que rinde mejor en un entorno más convencional.

**2. Aumenta la probabilidad de que los trabajadores se queden en tu empresa**

En el mismo estudio que mencionamos en el primer punto una de las conclusiones fue que la gente que trabajaba desde casa tenían menos probabilidad de dejar las empresas por otro puesto similar.

**3. Disminuye la falta al trabajo por enfermedad**

Al ofrecer trabajo remoto a tus empleados la probabilidad de enfermar disminuye dado que están en un entorno que no está expuesto a gérmenes u otras personas enfermas.

**4. Ayuda a aumentar la diversidad laboral**

Muchas empresas buscan mejorar la diversidad de sus empleados para ofrecer oportunidades laborales a minorías, y el teletrabajo da la posibilidad de poder escoger a tus empleados a una escala global, no solo en tu ciudad, dando la oportunidad a encontrar talento donde menos te lo esperas.

**5. Reduce el coste de los empleados**

Transporte a la oficina, alquiler de local, utilidades... el ahorro que supone trabajar desde casa tanto para los empleados como para el empresario es obvio, y siempre puedes usar ese dinero que te ahorras para ofrecer formación extra a tus empleados.

**6. Reduce el estres**

Al no tener que lidiar con el tráfico de hora punta y tener más control en tu entorno laboral (oficina en casa) los empleados tienden a tener mucho menos estrés a la hora de trabajar y juega un papel importante en su salud mental.

**7. Beneficia al medio ambiente**

El impacto medio ambiental de las empresas y usar transporte para ir a la oficina está bien documentado como se puede ver en esta entrada de [flexjobs](https://www.flexjobs.com/blog/post/telecommuting-sustainability-how-telecommuting-is-a-green-job/), y el teletrabajo es una buena manera de reducir las emisiones de efecto invernadero y mejorar la calidad del aire.

**8. Da la posibilidad de elegir entre una mayor fuente de talentos**

Como mencionamos en puntos anteriores, el teletrabajo te da la posibilidad de tener empleados en cualquier parte del mundo, aumentando el talento que puedes encontrar para crecer tu empresa.

**9. Esta en demanda y ganando tracción**

En los últimos 10 años, el trabajo remoto ha aumentado un 91%, y un 159% en los últimos 12 años, y aunque el teletrabajo suele buscarse más en los Millennials y la Generación Z, es algo que beneficia a trabajadores de todas las edades.

**10. Se está expandiendo a industrias más tradicionales**

Mientras en algunos sectores como la informática es algo más normal contratar teletrabajadores, otras industrias como marketing, abogados, project managers, ONGs y seguros (entre otros) están dando el paso a ampliar su plantilla de manera online.

**¿Quieres aprender más sobre el teletrabajo?**

Tenemos un articulo sobre las [caracteristicas del teletrabajo](https://www.trabajosremotos.es/blog/que-es-el-teletrabajo-o-trabajo-en-remoto) para aquellos que querais dar el paso o saber si es algo que os pueda beneficiar.

El teletrabajo sigue creciendo en 2020 de manera exponencial y es un buen momento para destacar algunas de las ventajas que trabajar en remoto puede ofrecer tanto a empresas como a empleados.

10 datos curiosos del teletrabajo | trabajosremotos.es

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Características del teletrabajo

10 Características sobre el teletrabajo

En todos los trabajos es fundamental la organización, pero en el teletrabajo esta se vuelve todavía más necesaria. Normalmente, quienes trabajan en remoto deben coordinar sus tareas con las de un equipo más amplio. Por eso es crucial fomentar una buena comunicación entre todos los miembros y tener claras las prioridades.
 
### Rompiendo barreras de comunicación

La comunicación entre grupos de trabajo grandes o entre equipos que no se encuentran físicamente en el mismo lugar puede llegar a ser un hándicap. Por eso, si quieres coordinarte de forma eficaz con tus compañeros y que tu trabajo en remoto sea productivo, te recomendamos Slack. 

#### Slack

![Slack aplicación para organizar teletrabajo](https://api.trabajosremotos.es/uploads/0b79439392a741168601a0e407b469b4.jpg "Software de Slack, una herramienta para coordinar equipos")

Se trata de un software de mensajería instantánea que pone el acento sobre la comunicación grupal. Permite crear distintas salas y organizarlas por temáticas. De esta forma, el conjunto de trabajadores involucrados en una tarea pueda estar al tanto de todo lo que se comenta sobre ella. 

Esta herramienta sustituye de forma eficaz la necesidad de cualquier tipo de reunión presencial y elimina los malentendidos que provocan los interminables hilos de correo electrónico. 
Además, Slack se integra eficazmente con muchas aplicaciones:

- Skype, permitiendo llamadas de voz o vídeo llamadas. 
- Google drive y Drop Box, posibilitando compartir archivos con todo el equipo.
- Outlook Calendar y Google Calendar, para estar al tanto de todo.
- Aplicaciones de gestión de tareas como Trello.

En el siguiente vídeo de [TIC Experto](https://www.youtube.com/watch?v=w5T-rqaHADQ) podrás ver el funcionamiento de Slack y descubrir más sobre esta herramienta. 

#### Hangouts Chat

Otra herramienta más simple, que también permite la intercomunicación de todo el equipo, es Hangouts de Google. No ofrece tantas posibilidades como Slack, pero sí permite crear salas diferenciadas y compartir archivos con cada uno de los miembros del equipo. 

Al ser parte de la suite de Google, desde su plan básico permite utilizar el correo electrónico empresarial mediante Gmail, realizar videoconferencias, llamadas de voz y hacer uso de calendarios compartidos a través de Google Calendar. 

### Herramientas de gestión de proyectos

Organizar equipos de trabajo tiene sus complejidades y más cuando se trata de trabajo en remoto. Por eso, las herramientas de gestión de proyectos se han convertido en aplicaciones necesarias para la supervivencia de cualquier teletrabajador. 

#### Trello 

Es una de las aplicaciones gratuitas de gestión de proyectos más completas y amigables que se pueden encontrar en el mercado. Cuenta con una versión premium, pero su versión gratuita tiene poco que envidiar a otra herramientas de pago como Monday.com, Celoxis o Redbooth. 

Trello permite crear distintos tableros y tarjetas de trabajo. Asignar tareas, marcar prioridades, organizar a través del checklists, coordinar nuestros equipos de trabajo y hacer seguimientos de cada tarea. Además, deja hacer comentarios en tiempo real, llevar el seguimiento de cada una de las tareas e incorporarlas a calendarios. ¡Una maravilla para el trabajo colaborativo! 

[Chica Geek](https://www.youtube.com/watch?v=V5tFz4xCNlE) nos cuenta más detalles de Trello en este vídeo.

#### Notion

Notion es otra de las aplicaciones más eficaces para gestionar proyectos. Aunque va un paso más allá de una simple herramienta para la organización de tareas. Viene a ser el cóctel perfecto entre un cuaderno de notas, una agenda y una wiki colaborativa. 

Todo esto hace de Notion un software ideal para gestionar información. Su limpio interfaz permite hacer anotaciones, asignar tareas y proyectos, gestionar bases de datos y crear un Knowledge Base accesible para todos los miembros del equipo.

Este vídeo de [NordicWire](https://www.youtube.com/watch?v=IkhMEuWKOr8) analiza en profundidad las utilidades de Notion. 

### Aplicaciones para la medición del tiempo

Conocer cuánto tardamos en realizar nuestras tareas es básico para medir nuestra productividad y rentabilidad. Saberlo, nos ayudará a decidir en el futuro en qué clase de proyectos merece la pena embarcarnos y en cuáles no. 

Aquí te dejamos algunas de las mejores herramientas para hacerlo:

- Harvest. Se trata de una de las aplicaciones más completas para la [medición del tiempo](https://www.getharvest.com/features). Permite estar al tanto de tu tiempo de trabajo y del de todo tu equipo. Además de ayudar a hacer prospecciones de futuro. Aunque su versión gratuita solo permite ser utilizada por una persona y en dos proyectos.
- Jiffy. Se trata de una [herramienta para medir el tiempo desde dispositivos móviles](https://jiffy.nu/). Está disponible tanto en Google Play como en Apple Store y es tan sencilla de utilizar que no tendrás ninguna duda.
- Toggl. Se integra con aplicaciones como Trello o Google Drive y permite conocer rápidamente [el tiempo que invertimos en cada tarea](https://toggl.com/). Y, lo mejor de todo, es que es completamente gratuito.

¡Esperamos que te haya resultado útil este post y que te ayude a organizar mejor tus [trabajos en remoto](https://trabajosremotos.es/)!

El trabajo en remoto, requiere de una gran capacidad de organización. Por eso, te damos 5 herramientas básicas para un teletrabajador. ¡No te las pierdas!

Aplicaciones para organizar el teletrabajo

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herramientas para organizar el trabajo en remoto.

Herramientas esenciales para organizar el trabajo en remoto

Mucha gente sueña con poder trabajar en remoto desde casa, pero son pocos los que se atreven a permitir que sus empleados lo hagan. ¿Por qué? La mayoría de las veces es por miedo a que no sean productivos y a que no estén “realmente trabajando”.

Pero antes de meternos en materia y comenzar a tratar algunas **claves para trabajar de manera eficaz en remoto**, vamos a repasar el concepto de trabajo en remoto y los beneficios que puede aportar a los empleados.

## ¿Qué es el trabajo en remoto o teletrabajo?

El trabajo en remoto o teletrabajo es **todo aquel que se hace en un lugar distinto a donde se encuentra localizada la empresa para la que se trabaja**. Esto supone que el trabajador no tiene por qué ir diariamente a una oficina ni sentarse en su puesto de trabajo bajo la supervisión directa de su jefe.

![las ventajas de trabajar en remoto](https://api.trabajosremotos.es/uploads/908c58c332df4bd098daa469098ce381.jpg "trabajar desde casa")

No implica necesariamente que se trabaje desde casa, aunque muchos trabajadores en remoto lo hagan. **Se puede trabajar en remoto desde prácticamente cualquier sitio** mientras el lugar cumpla con unos mínimos requisitos tecnológicos: **conexión a internet y posibilidad de utilizar un ordenador, una tablet o un teléfono móvil**. En definitiva, herramientas que nos permitan estar conectados con la empresa sin estar físicamente en ella.

## ¿Cómo y cuándo surge el trabajo remoto?

Hasta hace pocos años, trabajar desde casa parecía un sueño inalcanzable. Pero la aparición de las nuevas **tecnologías de la información y la comunicación** ha hecho posible que estemos permanentemente conectados. El **desarrollo de internet** y las telecomunicaciones lo convirtieron en realidad.

Es difícil establecer [cuándo comenzó el teletrabajo](https://www.uned.ac.cr/viplan/teletrabajo/que-es-teletrabajo/historia). Muchos dicen que fue en los años 70, **durante la crisis del petróleo**, cuando comenzaron las primeras propuestas de trabajos en remoto. Pero no empezó a ser una realidad más notoria hasta finales de los 80 y principios de los 90, cuando los ***personal computers* (PC)** empezaron a popularizarse y a ser habituales en los domicilios.

**En la actualidad existe una gran diversidad de [ofertas de trabajos en remoto o teletrabajos](https://trabajosremotos.es/)**.

## ¿Qué beneficios aporta el teletrabajo a los empleados?

![personas trabajando en remoto](https://api.trabajosremotos.es/uploads/99040f23bf53461b84b4c47d89fd48ee.jpg "beneficios del teletrabajo")

Por encima de cualquier beneficio que podamos destacar del teletrabajo está **la libertad**. Esta se observa principalmente en tres sentidos: de ubicación, horaria y e individual.

- **Ubicación**. No tenemos por qué ir todos los días a un mismo lugar a trabajar. Cuando uno trabaja en remoto, deja de estar atado a las oficinas. Y es que, ¿quién no se ha sentido preso alguna vez en su lugar de trabajo?
- **Libertad horaria**. En la mayoría de trabajos remotos no hay que seguir a raja tabla unas jornadas estrictas. El enfoque de los teletrabajos está puesto sobre la productividad y cumplir objetivos, no tanto sobre el tiempo en concreto que se dedica a ellos. En lugar de trabajar 8 horas seguidas, el empleado goza de la posibilidad de organizar su propio tiempo.
- **Individual**. A pesar de estar trabajando a cuenta ajena (contratado por otra persona), el trabajador en remoto se siente mucho menos presionado que el trabajador tradicional de oficina. Si bien es verdad que todos deben de cumplir plazos y entregar trabajos de calidad, el hecho de no sentir la presión de los ojos del jefe supone un gran alivio para muchos. Además, trabajar relajado, sin sentirse observado y evaluado, aumenta la creatividad y nos ayuda a estar más inspirados en nuestras tareas diarias.

Por si fuera poco, existen muchos otros beneficios a tener en cuenta. Entre ellos están los [beneficios medioambientales del trabajo en remoto](https://medium.com/@ron.cross73/los-beneficios-del-teletrabajo-para-el-medio-ambiente-por-kornelius-brunner-79bcee357b39) y [las mejoras en la salud de los trabajadores](https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Sala-de-Prensa/Noticias/15829:Teletrabajo-la-alternativa-laboral-que-mejora-su-salud). Así como también presenta beneficios para los empresarios como la **reducción de costes productivos** o la **descentralización del trabajo**. Sobre todos ellos hablaremos con más detenimiento en futuros post.

## Consejos para trabajar en remoto de forma eficaz

![Escritorio de trabajo y portátil en la oscuridad](https://api.trabajosremotos.es/uploads/f1034f04017a4d03ade1cc809d948f80.jpg "conseguir un espacio de trabajo adecuado")

Una de las claves para trabajar en remoto es la **organización**. Es importante conseguir unos hábitos que nos permitan pautar nuestro tiempo de trabajo. Al contrario de lo que pueda pensarse, quienes teletrabajan necesitan tener **muy claros sus objetivos** **y sus plazos** para ser productivos.

También es crucial contar con **un espacio apropiado para trabajar**, un lugar donde nos sintamos cómodos y podamos concentrarnos. **No existe una regla de oro sobre cómo debe de ser este lugar**. Hay personas que necesitan espacio o luminosidad para poder enfocarse en llevar a cabo una serie de tareas. Mientras otras prefieren lugares bulliciosos o sitios menos iluminados donde sentirse cobijados.

Como mencionábamos antes, no siempre tiene por qué ser el mismo lugar. Pero es fundamental **que te conozcas a ti mismo**. Debes ser consciente de **qué tipo de espacio funciona para ti** y qué características debe de tener para aumentar tu productividad.

Te explicamos qué es el teletrabajo, cuándo surge, los beneficios de trabajar en remoto y te contamos las claves para trabajar desde casa de forma eficaz.